우리 협회는 우리나라 해기선원 정책 수립, 우수한 해기인력 확보 및 유지를 위한 기초연구자료로 활용될 「혼승선박의 해기선원 의식」과 「해기선원 가족의 생활의식」연구를 완료하고, 10월 15일 14시 부산 중앙동 한진빌딩 28층 대회의장에서 결과 발표회를 개최하였다.

 「혼승선박의 해기선원 의식」과 「해기선원 가족의 생활의식」 조사 연구는 지난 2011년 4월부터 11월까지 3,000명을 대상으로 설문(배포 3,000부, 유효회수 1,500부)을 실시하여 분석한 결과물로 발간되었다.

 「혼승선박의 해기선원 의식」연구에서는 외국인과 혼승에 따른 승선생활에 80.5%가 영향을 받고 있으며, 의사소통(40.1%), 문화적 차이(14.0%), 식생활(10.6%) 순으로 나타났다. 식생활에 있어서 해기사는 직급이 낮을수록 그 만족도는 높았다. 이러한 해기선원의 혼승에 대한 승선근무 환경과 선내 조직문화, 식생활 등을 체계적으로 연구조사 한 자료는 국내 최초의 학문적인 연구라는 점에서 그 가치와 시사하는 바가 크다.

 또한 「해기선원 가족의 생활의식」연구는 1994년 조사한 연구를 비교 연구 분석한 것으로 가족이 생각하는 “선원에 대한 긍지”는 1994년(43.6%)과 비교하여 24.2% 상승한 67.8%로 나타났으며, “선원생활을 그만 두었으면” 하는 가족의 생각이 1994년 66.7%에서 38.5%로 상당히 낮아졌고, 부부애정 만족도(52.5%에서 80.6%)과 정신적 안정감(34.8%에서 61.9%), 가족생활 만족도(43.4%에서 71.2%) 등 전체적으로 만족도가 상당히 높아졌으며 이는 선원 본인의 직업에 대한 만족과 경제적인 안정, 승선생활에 대한 자부심을 가지는 등 특수한 직업의 가족일원으로서 생활의식에 변화를 확인할 수 있는 것으로 나타났다.

 기타 상세한 내용은 우리 협회가 발간한 「혼승선박의 해기선원 의식」, 「해기선원 가족의 생활의식」 두 권의 보고서에서 확인할 수 있다. 우리 협회는 이 두 권의 보고서는 관련 기관·단체·업체 등에 배포할 것이며 우리나라 해기선원의 직업적 인식변화, 해기직업의 매력화 방안, 우수 해기인력 확보 및 유지 등을 위한 해기선원정책수립과 맞춤형복지, 눈높이 정책 개발에 기초자료로 널리 활용될 것으로 예상된다.